Qo'shma Shtatlardagi shifoxonalarda soch turmagi va talablarga qarab ko'plab turli xil jarrohlik qopqoqlari taklif etiladi. Sterillik talablariga javob berishdan tashqari, ba'zi bo'shashgan shlyapalar soch turmagining egasiga ta'sirini kamaytirish uchun mo'ljallangan. Jarrohning turli xil rangdagi jarrohlik qalpoqlari ham o'z shaxsiyatini ifodalaydi.
Ko'rinishidan, faqat davolovchi shifokor turli xil rangdagi jarrohlik qalpoqchani kiyishga haqli. Amerikaning “Kulrang anatomiyasi” dramasini tomosha qilgan kitobxonlar asardagi rang-barang jarrohlik qalpoqlaridan taassurot qoldirishi, hatto asardagi shifokorning kelishgan libosi tufayli tibbiyot fakultetini ham tanlashi aniq. Ko‘rsatuvdagi neyroxirurg Derek Shepherd ham nega neyroxirurgiyani tanlagani haqida hazillashganida muzli faralarga oshiq bo‘lganini aytdi.
Darhaqiqat, Xitoyning ko'plab shifoxonalarining kiyimlari tibbiyot kasbiga endigina qadam qo'yayotgan tibbiyot talabalari uchun hafsalasi pir bo'ladi. Kiyimlarning ko‘pchiligi sifatsiz va non ishlab chiqaruvchiga o‘xshaydi. Bu nafaqat tibbiyot talabalarini tushkunlikka solibgina qolmay, balki bemorlarning shifokorlarning kasbiyligiga shubha uyg'otadi. O'tmishdan ko'proq odamlarni armiyaga jalb qilish uchun Gitler harbiy kiyimning chiroyli va chiroyli bo'lishini talab qilgani haqida ko'plab maqolalar mavjud. Xitoy harbiy kiyimi ham go‘zal, hech bo‘lmaganda odamlarni mahobatli va ozoda ko‘rsatadi.
Oq xalatlarning ishlab chiqarilishi odamlarni bir sinfdan ko'proq orqada his qiladi, ehtimol maktab formasi bilan bir xil darajada. Yoshi 20 dan oshgan bola uchun kasb tanlashning asosiy sababi bu kasbni zo‘r deb o‘ylashi, mas’uliyat va missiyani his qilishidir. Huddi ko'r xurmo birinchi bo'lib tashqi ko'rinishga qaraganidek, agar tashqi ko'rinish chiroyli bo'lmasa, kim chuqurroq bilishni xohlaydi.
Jarrohlik qopqoqlari haqida gapiradigan bo'lsak, Xitoyning ba'zi shifoxonalari turli xil rangdagi jarrohlik qopqoqlarni ham taqdim etdilar. Jarrohlar, anesteziologlar va hamshiralar o'z vaqtlarini shifoxonalar va operatsiya xonalariga bag'ishlaydilar, bu esa o'ziga xos belgilar va shaxsiyatga loyiqdir. Biz buni faqat ish haqi emas, balki tegishlilik deb ataymiz.